Recruitment Specialist

CV Gading Unggul sedang mencari Recruitment Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Madiun. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, dan kami sedang mencari seseorang yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk posisi-posisi kunci dalam organisasi kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 12.000.000 hingga Rp 16.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat seperti CV Gading Unggul. Kami menantikan lamaran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membuat dan melaksanakan rencana rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi kandidat yang memenuhi kriteria posisi yang dibutuhkan.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra perekrutan dan jaringan profesional.
• Memantau dan melaporkan metrik perekrutan untuk menilai kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
• Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada tim sumber daya manusia dalam hal rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris baik lisan maupun tulis.
• Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Fleksibilitas dan adaptabilitas untuk bekerja dalam berbagai situasi dan lingkungan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait