Senior Talent Acquisition

LAMANSUA Pratama ยท ๐Ÿ“ Tasikmalaya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month
LAMANSUA Pratama, sebuah perusahaan terkemuka di Tasikmalaya, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan menemukan dan menarik talenta terbaik untuk posisi kunci di dalam perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan menarik talenta berkualitas tinggi untuk posisi kunci di dalam perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun hubungan dengan sumber daya manusia, rekruter eksternal, dan mitra strategis.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisien.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.,Berkoordinasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia, rekruter eksternal, dan mitra strategis.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.,Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait