Personalia Staff
Puskesmas Krisna Geprek ยท ๐ Serang, Banten ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
Puskesmas Krisna Geprek, sebuah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat, sedang mencari Personalia Staff yang berpengalaman dan profesional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan peluang untuk berkembang bersama. Personalia Staff yang akan bergabung akan bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kepegawaian, pelatihan, dan pengembangan karyawan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola data kepegawaian dan administrasi kepegawaian,Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Menangani masalah kepegawaian seperti absensi, cuti, dan kenaikan pangkat,Membantu dalam pengelolaan dokumen kepegawaian,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait kepegawaian,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan๐ Kualifikasi & Syarat
S1/D4 di bidang Administrasi Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff di fasilitas kesehatan atau perusahaan lainnya,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan prosedur kepegawaian,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan perangkat lunak kepegawaian,Memiliki sertifikasi kepegawaian atau sertifikasi terkait adalah plus๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan perangkat lunak kepegawaianKemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntutKemampuan untuk bekerja dalam tim dan komunikasi yang baikKemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baikKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk menangani masalah kepegawaian seperti absensicutidan kenaikan pangkat
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang