HR Manager - Immediate
Base Prime Sejahtera · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Base Prime Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi dan properti di Kalimantan Barat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini merupakan posisi yang sangat penting dan memerlukan individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.
HR Manager yang akan bergabung akan bertanggung jawab atas seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karier karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, serta mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan job description hingga penempatan karyawan baru.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, serta menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.Mengelola benefit dan kompensasi karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawantermasuk gajibonusdan manfaat lainnya.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.</li>
Lowongan Terkait