HR Generalist
Toko Bangunan Adi Auto Service ยท ๐ Ubud, Bali ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
Toko Bangunan Adi Auto Service, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbaikan kendaraan dan penjualan suku cadang, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta memiliki wawasan yang luas tentang industri otomotif. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola aspek kehadiran, cuti, dan absensi karyawan,Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan,Mengelola aspek kompensasi dan remunerasi karyawan๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau Diploma di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa,Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah,Memiliki pengetahuan dasar tentang industri otomotif akan menjadi nilai tambah,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang serupa๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemenKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola aspek kehadirancutidan absensi karyawanKemampuan untuk membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawanKemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan remunerasi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang